Незалежно від того, чи є ви власником малого бізнесу чи головою компанії зі списку Forbs, ви, мабуть, замислювалися над тим, чому ви робите те, що робите. Якщо ви серйозно ставитеся до свого бізнесу, це тому, що у вас є почуття місії. Це є першим кроком до написання місії вашої компанії.
Що таке заява про місію?
Заява про місію компанії, також відома як заява про бачення, є вираженням її основних цінностей і мети.
- Заява про місію — це коротка, стисла фраза з одного або двох речень, яка визначає, що компанія робить, як вона це робить і чому.
- Він також може містити інформацію про те, де розташована компанія та її цільовий ринок або аудиторію. Він також може містити загальне твердження про цілі компанії.
- Місія відображає цінності, філософію та конкурентні переваги компанії.
Чому ефективна місія?
Найкращі формулювання місії – це потужні повідомлення для різних аудиторій, цінний інструмент брендингу, який може допомогти надихнути ваших клієнтів, співробітників, партнерів, інвесторів та інших зацікавлених сторін.
- Хороша заява про місію допоможе вам виділитися на ринку та залучити й утримати лояльних, відданих співробітників.
- Хороша заява про місію також зводить всю команду на одну сторінку, об’єднує вашу команду, забезпечує загальну основу спільних цінностей, якими керуватимуться ваші співробітники, і показує їм, куди рухається ваша компанія.
4 ключові запитання, на які має відповісти кожна заява про місію
Чудові формулювання місії короткі та по суті. Якщо він не поміщається на чашку для кави чи футболку, він занадто довгий, щоб бути корисним.
Щоб написати ефективну заяву про місію, вам потрібно відповісти на кілька ключових запитань, перш ніж писати заяву про місію:
- Який наш бізнес? Відповідь має охоплювати основну діяльність вашої компанії.
- Як ми це робимо? Відповідь має бути заснованим на цінностях описом того, як ви працюєте та чого сподіваєтеся досягти.
- Для кого ми це робимо? Відповідь описує вашу основну клієнтську базу.
- Які наші основні цінності? Відповідь – «чому» існує ваша компанія.
Як скласти ефективну місію за 3 кроки
Розробка ефективної місії зводиться до постановки низки важливих запитань і відповідей на них. Запитайте себе:
- Яка місія вашої компанії? Яка його основна мета? Його причина існування? Яким чином культура може бути відображенням цих пошуків?
- Які історії з вашого життя будуть інформувати про ваш підхід до встановлення культури організації? Журнал про особистий досвід, який ви могли б використати під час формування цінностей і культури компанії.
- Якими трьома креативними та ефективними способами ви можете зробити внесок у «культурний резервуар» вашої компанії? Подумайте про такі речі, як: створення можливостей навчання для співробітників, таких як запрошені доповідачі та візити авторів; пропонувати медитацію та оздоровчі інструкції в офісі; проведення регулярних зборів усіх співробітників, на які людей запрошують ставити питання лідерам і вільно говорити про компанію. Усе це створює культуру довіри та прозорості.
Що ви повинні зробити з новою заявою про місію?
Заява про місію вашої компанії не принесе користі, якщо ви її напишете та збережете — поділіться нею.
- За будь-якої нагоди переконуйте свою місію з клієнтами, співробітниками, партнерами, інвесторами та громадськістю.
- Розмістіть заяву про свою місію на своєму веб-сайті, у письмових матеріалах, маркетингових документах і внутрішніх комунікаціях , особливо в будь-якій документації щодо навчання нових працівників.
Читайте також:
Реклама на радио — способ для бизнеса увеличить аудиторию
